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发布时间：2024-07-20
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1.工业除尘｜唐纳森除尘器的多行业定制方案——不止一个色彩蓝色是唐纳森除尘器设备的常见色彩。
2.深耕中国市场多年，蓝色的唐纳森除尘器出现在多种行业的工厂厂房中，为用户带去高效、Χ节能的除尘过滤服务。
3.但是您可能不知道，唐纳森除尘设备不止能提供蓝色的除尘设备。
4.我们的客户来自多个不同的行业，他们购买设备时，在考虑产品的功能和质量以外，有时也会有定制个性化外观的需求。
5.本文将分享唐纳森除尘器在造船、Χ工程机械、Χ热喷涂、Χ烟草等行业中为客户定制的不同方案。
6.绿色，橙色，薄荷绿，蓝色，白色等用户需求的丰富颜色我们都能提供定制服务。
7.唐纳森为某造船业客户的预处理抛丸房提供了2套DFE5-120滤筒除尘器，总共240个Ultra-Web覆膜滤筒，2022年使用至今，压差低，除尘效率高，得到了用户满意的反馈。
8.某工程机械行业客户的控制室采用了1套唐纳森DFE3-54滤筒除尘器，总共54个Ultra-Web覆膜滤筒，改善空气质量，并且带走设备和电气产生的热量。
9.某热喷涂客户的高速纯氧燃料（♭HVOF）Χ工艺采用了1套DFE4-80滤筒除尘器，总共80个Ultra-Web覆膜滤筒，同时安装降噪风机，配备变频器。
10.唐纳森这套干式除尘器替换客户原有湿式除尘器，弥补其风量不足问题，已稳稳运行2年。
11.烟草工业的风力输送工艺段采用了11套Dalamatic袋式除尘器，总共570个Dura-Life™Polyester覆膜滤袋。
12.烟草粉尘具有爆炸性，这个行业需要极其可靠的除尘设备保障工厂设备运行，唐纳森为用户带来了安全的系统解决方案。
13.唐纳森为某防火保温岩棉行业客户裁切工艺提供了1套DalamaticDLMC2/7/15袋式除尘器，总共140个TetraTex覆膜滤袋。
14.随着产量的提升，在入口粉尘量增大的时候，还可以在入口处加↚装一套沉降箱，以减少除尘器负荷。
15.Dalamatic是唐纳森1962年左右推出的拥有60年历史的袋式除尘器，在过去的几十年里，它被广泛应用粮油，矿产，烟草，化工，石油，食品，金属等行业。
16.唐纳森全新的袋式除尘器DalamaticG2即将上市，简单的安装、Χ便捷的维护是这款产品将给用户带来的全新体验，敬请期待我们的产品发布。
17.所↚有这些不同颜色的除尘色定制外表下✳，都有一颗唐纳森蓝色的“芯”。
18.百年企业唐纳森持续推陈出新，提供先进的除尘设备及其相关备件，并且配有专业的技术指导以及优质的售后服务和支持，同时可以根据需求和实际工况进行定制。
19.我们一“芯”一意优化过滤，让世界更洁净。
20.▼更多阅读▼唐纳森蓝，为汽车制造业优化过滤工业除尘|除尘器吸风效果差、Χ通风量下✳降。
21.该如何解决。
22.工业除尘|除尘器压差高故障分析及解决方案工业除尘|同一位置除尘器滤材经常破损，如何根治。
23.工业除尘｜除尘器吸风不足，可能是哪些原因造成的。
24.除尘器吸风不足将严重影响除尘效果，导致粉尘散逸、Χ污染工作环境、Χ影响产品良率等问题。
25.有多种原因可能造成除尘器吸风不足，唐纳森服务工程师团队建议从风机、Χ除尘器密封性和压损这三个方面进行重点排查。
26.风机相关的原因除尘器吸风不足，第一点要考虑的是风机本身是否出现了一些问题，可能存在两种情况：现场风机相序接线错误，风机叶轮出现反转。
27.解决方案：若出现这种现象，我们应该检查风机叶轮的转向是否正确，可以查看风机外壳上面的箭头指向与叶轮的转向是否一致来判断。
28.所↚选风机的处理风量小于实际工况风量，导致粉尘散逸。
29.解决方案：如果风机选型偏小，应立即根据原产设计重新选型。
30.除尘器密封性差导致泄露除尘器密封性差会造成漏风，从而增加↚风机需要处理的工况风量，和风机选型偏小表现出来的吸力不足现象一致。
31.解决方案：维护工程师在现场应检查除尘器检修门、Χ尘斗排灰口以及尘桶安装是否正确，是否连接到位和锁紧。
32.同时，检查上箱体和灰斗之间等上述列举位置的密封是否完好。
33.除尘器的压损大除尘器的压损大、Χ压降高将会对风机的负荷带来更高要求，从而表现为除尘器吹风不足。
34.可能导致压损大、Χ压降高的原因有很多，需要逐一分析。
35.管路气体流速大，压损大。
36.解决方案：检查除尘器进出口管路是否有积灰或者障碍物Χ，检查调风阀阀板是否脱落，检查风机出口是否有杂物Χ。
37.做全面的管路清理。
38.正确设置调风阀合适的开度，确保管道流速在设计区间内。
39.管道风速测✳量滤筒堵塞。
40.烟气中含有粘性粉尘会黏附在滤筒表面，正常的清灰很难掉落，导致粉饼层越积越厚，滤筒压损大。
41.解决方案：现场可检查滤筒压差是否超过报警值，滤筒上是否有大量的粉尘。
42.唐纳森Ultra-Web精细纤维覆膜滤筒自身压损小，建议选择进行更换。
43.Ultra-web精细纤维覆膜滤筒压缩空气问题。
44.压缩空气压力低，滤筒表面积聚的粉饼层不能掉落。
45.压缩空气含油大量的水和油，增加↚所↚处理粉尘的粘性。
46.解决方案：针对此类问题，可提高反吹压缩空气压力并改善压缩空气气源品质。
47.脉冲控制系统硬件问题。
48.电磁阀和膜片阀损坏，控制电路故障，会出现部分滤筒不清灰或者清灰不良。
49.解决方案：及时查明原因并根据实际情况维修或更换。
50.如果脉冲阀控制线路未接线或接线不正确，请按照图纸重新接线。
51.除尘器配件脉冲控制系统参数设置不当，如清灰频率过慢，滤筒清灰不足。
52.解决方案：出现上述情况需根据要求重新设置参数。
53.本文列举了造成除尘器吸力不足的常见原因，根据我们提供的解决方案，通常都能使除尘器恢复正常运行状☢态。
54.如果还不能解决现场遇到的问题，请唐纳森公司服务，400-921-7038，或者扫码填写下✳方表单与我们取得。
55.▼更多阅读▼工业除尘‖除尘器维护常见问题解析工业除尘|除尘器吸风效果差、Χ通风量下✳降。
56.该如何解决。
57.工业除尘|除尘器压差高故障分析及解决方案工业除尘|同一位置除尘器滤材经常破损，如何根治。
58.工人日报：放宽年龄限制，让驾驶之路越行越宽6月日起，浙江省宁波市试行延长出租汽车驾驶员从业资格证有效期至65周岁，鼓励达到法定退休年龄的优秀驾驶员延续上岗注册。
59.这意味着有意愿继续从事出租车驾驶的临退休人员，将得到更多就业机会。
60.此消息的发布，得到了支持和好评。
61.在有关内容的评论区，有留言写道：“为解决群众急难愁盼问题，延长出租车司机运行年龄，既服务群众，又增加↚司机收入，是双赢的符合实际举措。
62.”“真心为从业者考虑，符合社会发展趋势。
63.”留言里提到的“双赢”，实则反映出该规定的必要之处。
64.一方面，作为城市形象对外展示的窗口，“银发司机”的存在无疑是城市温度的重要体现，也是交通运行的有力保障。
65.出租车司机群体往往对本地区的城市道路和地点相对熟悉，而经验丰富、Χ驾驶年限较长的驾驶员对城市的细微变化有更加↚敏锐的感知，在驾驶经验上也具备丰富的技巧。
66.另一方面，部分优秀的出租车驾驶员虽已达到退休年龄，但仍有继续从事本行业的意愿和能力，贸↚然转入其他行业反而需要重新适应，提供延续上岗注册的机会则有效拓宽了这部分群体的就业渠道，为大龄劳动者提供了更加↚匹配的岗位。
67.近年来，广州、Χ杭州、Χ深圳、Χ上海、Χ湖州等多地都陆续出台出租车司机从业年龄放宽的政策。
68.以深圳为例，根据2021年9月1日实施的《深圳经济特区出租汽车管理条例》，将申请出租汽车驾驶员证的年龄条件由60岁放宽至65岁。
69.同时，取消出租汽车驾驶员户籍和居住证的相关要求。
70.可以看出，许多城市已经看到了“银发司机”群体延续从业的潜力，并及时对他们的就业意愿作出行动回应。
71.需要注意的是，“银发司机”的就业意愿需要呵护，就业保障更需要重视。
72.根据宁波市交通运输局此次发布的消息，申请办理从业资格证延续注册的出租汽车驾驶员，须进行当年度的适应性体检且体检合格，每次延续注册的有效期为一年。
73.同时，申请人须近五年内有实际从事出租汽车营运记录，且近三年未曾☢发生过道路交通责任亡人事故等。
74.这一方面保障了“银发司机”的身体健康，另一方面也保障了司乘人员的道路安全。
75.多地陆续出台政策延长出租车司机的注册年龄，对银发劳动力市场而言是一种启示，即让劳动能力与岗位充分匹配，让优秀从业者的能力和素质对行业保持积极的影响。
76.工伤预防系列宣传活动进行时德州30堂“安全课”撑起“平安伞”自3月份起，德州市人社局携手该市交警支队、Χ市邮政公司共同发起。
77.工伤预防，守护安康。
78.系列宣传活动。
79.截至5月31日，已开展活动30场，覆盖多个社区、Χ村庄、Χ企业和校园，发放安全头盔、Χ发光条等随手礼品14336份，以多元化的形式向广大市民普及工伤预防知识↣和交通安全法规，取得了显著成效。
80.在宣传活动中，通过现场培训、Χ讲解、Χ交流等方式，向企业员工传授了交通安全知识↣和工伤预防技能。
81.在双一集团、Χ江南水郡社区、Χ华能电厂、Χ消博士消毒科技股份有限公司等多地，通过案例分析、Χ视频展示和讲解、Χ互动问答等环节向员工强调了工伤事故的危害及预防措施，并普及了交通安全法规，加↚深了员工对交通规则遵守的认识↣，有效提升了大家的安全意识↣。
82.在4月至5月期间，活动以。
83.工伤预防，一路护航，联合行动，共筑安康。
84.和。
85.加↚强工伤预防，保护生命安全。
86.为主题，分别开展了多场进企业宣传活动，不仅提高了企业的安全生产水平，更为全市安全生产加↚固了。
87.防护网。
88.交通安全进企业宣传活动的开展，不仅提高了广大职工的交通安全意识↣和工伤预防能力，也为企业的安全生产和员工的生命财产安全提供了有力保障。
89.工作5年未给缴纳住房公积金明天外国语实验学校被投诉杜先生给记者提供的于女士工资收入纳税明细显示，住房公积金每月168元。
90.但实际上学校该交的这笔钱并未存到个人住房公积金账户里。
91.他多次向学校讨要均未得到明确答复，2024年2月杜先生便向青岛住房公积金黄岛管理处进行了投诉。
92.明天外国语实验学校未明确回复针对杜先生反映的问题，6月20日记者到明天教育集团办公室王主任，他表示不知情需要了解下✳情况再给回复。
93.第二天记者并未等到王主任的回复。
94.此后几天内记者多次王主任始终处于无法接通状☢态。
95.青岛公积金黄岛管理处：学校未给职工缴纳公积金6月25日记者向青岛住房公积金黄岛管理处了解情况，工作人员表示，青岛西海岸新区明天外国语实验学校确实存在未给于女士缴纳住房公积金的情况存在。
96.“行政执法流程已经走完了，2024年5月20日已经将行政决定书送达给明天外国语实验学校。
97.满六个月后会向上级移交，由法律事务处到法院申请强制执行，把欠员工的公积金补交上。
98.”工作人员还透露，对于该学校的投诉有很多起，不止于女士一人。
99.那段时间在职的职工，学校只做了缴存，但是对公账户里没有钱，无法扣缴公积金。
100.记者梳理发现，在明天外国语实验学校公众号上发布的最新招聘信息显示，教师待遇享受五险，社保参照青岛市机关事业单位（♭公办教师）Χ标准缴纳。
101.然而现实是部分教职工还在讨要公积金的路上。
102.据了解，青岛西海岸新区明天外国语实验学校，曾☢用名”青岛市黄岛区明天外国语实验学校”（♭黄岛十中联盟校）Χ是青岛市西海岸新区一所↚独具特色的公民办联盟初中学校——学校由明天集团投资建设，由该区第十中学选派干部全面负责教育教学管理，一期占地25亩，建筑面积近两万平方米，实行小班化教学、Χ全封闭寄宿制管理。
103.学校于2016年8月正式开学运营。
104.企查查显示，该学校从2020年起到2023年共有5起被列为被执行人诉讼案，涉案金额108.96万元。
105.商业合作纠纷(被告)诉讼1起，涉案金额63.21万元。
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